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Cette carte de concepts créée avec IHMC CmapTools traite de: CMAP FINALE G53, Communauté d'apprentissage donne lieu à Intelligence distribuée, Mémoire de travail est limitée par Charge cognitive, Néo-behaviorisme se compose de Conditonnement opérant, Renforcement vicariant encourage Sentiment d'efficacité personnelle, Conditonnement opérant fait usage de Agent de punition, Réseaux sémantiques ont recours à Catégorisation, Cognitivisme est propre à Stratégies d'apprentissage, Communauté d'apprentissage a recours à Interactions pédagogiques, Stratégies d'apprentissage se reconnaîssent par Stratégie métacognitive, Etayage qualifie Zone proximale de développement, Etayage permet Apprentissage par découverte, Conflit cognitif génère Accommodation, Connaissances épisodiques se dinstiguent Connaissances déclaratives, Conditonnement opérant exige Stimulus, Stimulus se dirige Mémoire de travail, Apprentissage par essai erreur est dirigé par Loi de l'effet, Objectifs d'apprentissage sont nécessaires à Zone proximale de développement, Néo-behaviorisme s'éloigne de Cognitivisme, Conditionnement répondant est commandé par Discrimination, Mémoire de travail se sert de Répétition mentale