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Este Cmap, tiene información relacionada con: Mapa conceptual tipos de competencias, Competencias laborales es Aquella definida en el marco de un trabajo o profesión, Gestión del progreso y la de informar e implicar a los apoderados sobre El aprendizaje de sus hijos, Competencias genéricas son Útiles en todo tipo de profesión o trabajo, Competencia específicas son Competencias laborales, Competencias para la vida y Ayudan al individuo a insertarse adecuadamente, Ayudan al individuo a insertarse adecuadamente ejemplo Adaptación, el respeto y la tolerancia, Aquella definida en el marco de un trabajo o profesión y La eficiencia en el trabajo, TIPOS DE COMPETENCIAS son Competencia específicas, Competencias básicas es Competencias para la vida, Organización y animación de situaciones para el aprendizaje la Gestión del progreso y la de informar e implicar a los apoderados, Manera eficaz respetando reglas tanto gramaticales como En el ámbito de la lingüística léxica, fonética y semánticas, TIPOS DE COMPETENCIAS son Competencias genéricas, Transmisión deconocimiento enformaefectiva algunas son Organización y animación de situaciones para el aprendizaje, Útiles en todo tipo de profesión o trabajo por ejemplo El trabajo en equipo la proactividad, la empatía o la creatividad., Competencia específicas son Competencias docentes, Competencia específicas son Competencias comunicativas, TIPOS DE COMPETENCIAS son Competencias básicas, Aquellas que demuestran la capacidad de comunicar de Manera eficaz respetando reglas tanto gramaticales, Competencias docentes son Transmisión deconocimiento enformaefectiva, La eficiencia en el trabajo ejemplo Motivación, conocimiento y habilidad