CARACTERISTICAS

	Orientar a la organización en el cumplimiento de su misión.
	A yudar al grupo a alcanzar las metas propuestas.
	Contribuir a la satisfacción de las necesidades del grupo.
	Mantener las normas de la organización.
	Dar orientaciones y pautas sobre las acciones que se identifican como prioritarias.
	Promover la planificación, coordinación y programación de las acciones.
	Incentivar la cohesión grupal, la interacción y el sentido de pertenencia.
	Realizar acciones que beneficien a los miembros de la organización y a la comunidad.
	Defender y apropiarse de los principios de la organización.
	Resolver o contribuir a solucionar los conflictos.
	Representar a la organización frente a otras instancias.
	Gestionar democráticamente la organización.

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