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Este Cmap, tiene información relacionada con: Resistencia_C, Directivos y Empleados como Agentes de cambio, Flexibilidad para Aceptación de ideas, RESISTENCIA AL CAMBIO en el Personal, Personal Causado por Prob. socieconómicos, Agentes de cambio para Combatir, Personal Causado por Actitud, Aceptación de ideas para evitar DIFERENCIAS EN LA ORIENTACIÓN DE LAS UNIDADES Y PODER Y CONFLICTO, Combatir por medio de ESTRUCTURA CULTURA ESTRATÉGIA, Organizaciones por medio de Estrategias de cambio, Organizaciones Necesitan Recursos, Combatir por medio de Empatía Comunicación Participación, Directivos y Empleados aportan Liderazgo y motivación, Personal Causado por Hábitos, Recursos para Implementar tecnología, Organizaciones se apoyan en Cultura Organizacional, Organizaciones se apoyan en NORMAS COHESIÓN RAZONAMIENTO COLECTIVO, Organizaciones Necesitan Flexibilidad, Liderazgo y motivación al Personal, RESISTENCIA AL CAMBIO en las Organizaciones, Cultura Organizacional para Combatir