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La practica asesora y la formacion en centros, Basada en la función orientadora Es decir No marcar el camino; una vez marcado por otros, acompañar el seguimiento., El asesoramiento conviene especialmente Cuando El ambiente externo cambia radicalmente, LA PRÁCTICA ASESORA Y LA FORMACIÓN EN CENTROS Serafín Antúnez 2. Pertinencia de ayudas externas Para promover la innovación, LA PRÁCTICA ASESORA Y LA FORMACIÓN EN CENTROS Serafín Antúnez 3. Eficacia de la formación permanente Ofrecer "El consejo razonado", Se trata de ayudar a un grupo de profesionales en ejercicio Que pueden tener problemas De estabilidad emocional, LA PRÁCTICA ASESORA Y LA FORMACIÓN EN CENTROS Serafín Antúnez 4. Procesos de asesoría Se puede concebir la formación, Los requerimientos cambian Crece la Presión académica, LA PRÁCTICA ASESORA Y LA FORMACIÓN EN CENTROS Serafín Antúnez 3. Eficacia de la formación permanente Siempre se cumple que hay un "motor interno"(lider) y un "motor externo" (asesor), Los requerimientos cambian Crece la Presión administrativa, LA PRÁCTICA ASESORA Y LA FORMACIÓN EN CENTROS Serafín Antúnez 3. Eficacia de la formación permanente La asesoría debe ser un proceso de ACOMPAÑAMIENTO CONSENTIDO Y SOSTENIDO(en el tiempo)