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Este Cmap, tiene información relacionada con: Mapa decreto1072, "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva CAUSAS DE TERMINACION ART 469 LFT Por acuerdo, entre trabajadores y patrones., Art 459 LFT: La huelga sólo puede ser declarada inexistente por las siguientes causas: ???? No tiene por objeto alguno de los establecidos en el artículo 450 (objetivos de la huelga), Derecho de Huelga CONCEPTO "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva, Art 459 LFT: La huelga sólo puede ser declarada inexistente por las siguientes causas: ???? La suspensión del trabajo se realiza por un número de trabajadores menor al fijadoen el artículo 451, fracción II (mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento)., Tipos Huelga ilícita De acuerdo con el artículo 445 de la LFT la huelga es ilícita, Tipos Huelga lícita “Las huelgas serán lícitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital” Art 123, apartado A, fracción XVIII, CPEUM, Art 459 LFT: La huelga sólo puede ser declarada inexistente por las siguientes causas: ???? No se cumplieron los requisitos señalados en el artículo 920 (procedimiento de huelga). En la audiencia seofrecen y se reciben las pruebas. Las pruebas deben referirse a las causas de inexistencia. Concluida la recepción de pruebas, el tribunal debe, "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva FINES Defender los intereses de los trabajadores., "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva CALIFICACION DE HUELGA Elementos, "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva CAUSAS DE TERMINACION ART 469 LFT Por allanamiento del patrón al cumplir peticiones y salarios., "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva FINES Busca mejorar las condiciones laborales, "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva CALIFICACION DE HUELGA Tipos, Tipos Huelga legalmente inexistente Art 459 LFT: La huelga sólo puede ser declarada inexistente por las siguientes causas:, "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva OBJETIVOS ART 450 LFT I. Conseguir equilibrio entre factores de producción II. Obtener y revisar contrato colectivo de trabajo Capítulo III del Título Séptimo; III. Obtener y revisar contrato-ley Capítulo IV del Título Séptimo; IV. Exigir cumplimiento de contratos en caso de violación V. Exigir cumplimiento de disposiciones legales sobre participación de utilidades VI. Apoyar huelga con objetivos anteriores VII. Exigir revisión de salarios contractuales │ ├── Artículo 399 bis └── Artículo 419 bis, Tipos Huelga legalmente existente Art 444 LFT: Es la que cumple con los requisitos y persigue los objetivos señalados en el artículo 450 de dicha ley., "Se refiere al ejercicio de la facultad legal de las mayorías obreras para suspender las labores en las empresas, previa observancia de las formalidades legales, con el fin de obtener el equilibrio de los derechos o intereses colectivos de trabajadores y patrón" De la Cueva CAUSAS DE TERMINACION ART 469 LFT Por laudo arbitral o sentencia del tribunal, Tipos Huelga justificada El artículo 446 de la LFT señala que la huelga es justificada cuando sus motivos sean imputables al patrón, Tipos Huelga injustificada Articulo 937 LFT : Si los motivos de la huelga no son imputables al patrón, la huelga será injustificada, Elementos ???? Suspensión concertada y colectiva del trabajo. Acción voluntaria y coordinada de los trabajadores, De acuerdo con el artículo 445 de la LFT la huelga es ilícita ???? -Actos violentos por huelguistas. -Trabajadores en servicios gubernamentales.