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Este Cmap, tiene información relacionada con: PRINCIPALES ASPECTOS SG-SST, GESTIÓN DE LA SALUD ???? Condiciones de salud en el trabajo., Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST. Acciones de mejora con base en investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, Medidas de prevención y control para intervenir los peligros /riesgos Verificación de aplicación de medidas de prevención y control por parte de los trabaj dores, -GESTIÓN INTEGRAL DEL SG SST ???? Nomatividad vigente en materia SST, SE BASA EN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS PLANEAR -GESTIÓN INTEGRAL DEL SG SST, SE BASA EN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS HACER GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS, Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores, Medición de la frecuencia de la accidentalidad, SE BASA EN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS ACTUAR MEJORAMIENTO, -GESTIÓN INTEGRAL DEL SG SST ???? Conservación de la documentación del SG-SST, Gestión y resultados del SG-SST. Revisión anual por la alta dirección, resultados y alcance de la auditoría, Gestión y resultados del SG-SST. Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo condiciones de la empresa, Recursos financieros, técnicos y humanos Para coordinar y desarrollar (SG-SST) ???? -Responsable del SG-SST -Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales -COPASST -Conformación Comité Convivencia, Condiciones de salud en el trabajo. Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o gaseosos, Condiciones de salud en el trabajo. Realización de Evaluaciones Médicas Ocupacionales -Peligros- Periodicidad- Comunicación al Trabajador, Condiciones de salud en el trabajo. Estilos de vida y entornos saludables (controles tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros), Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores, Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral, RECURSOS ???? Capacitación en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Gestión y resultados del SG-SST. Planificación auditorías con el COPASST, Plan Anual de Trabajo ???? Que identifica objetivos, metas, responsabilidad, recursos con cronograma y firmado, Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del SG-SST. Elaboración Plan de Mejoramiento e implementación de medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y ARL