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Este Cmap, tiene información relacionada con: Sin Título 1 CCCCC, Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Estrategias y factores fortalecedores Participacion Comunidad en la toma de decisisones, Direccionar la comunidad para orgaizarce y generar participacion., Animación sociocultural práctica para el desarrollo individual y social, que actúa como mediadora entre la tradición y el cambio, a través de la cual deberá lograrse que un amplio conjunto de actores sociales —movimientos asociativos, instituciones educativas y culturales, administraciones públicas, empresas, organizaciones no gubernamentales, etcétera— se sientan corresponsables del quehacer cultural más cotidiano y fomenten actitudes y comportamientos que incentiven la comunicación y la participación cívica, la creatividad y la capacidad expresiva, la autorrealización individual y la transformación social. (Pérez-Pérez, I. 2014.pag 169) Metodologia "basada en la pedagogía no directiva— que implica dinamismo y desarrollo social. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social”(Pérez-Pérez, I. 2014.Pag167)., Factores de Tensión: "Se refieren a las disparidades entre concepciones de la realidad, del deber ser y del bienestar, que pueden darse entre agentes externos y agentes internos, al realizar un trabajo comunitario" ( (Montero, M. 2009, Pag619) Factores Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE)., Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Objetivos Superar condiciones de vida de desigualdad y las relaciones de opresión, sumisión y explotación., Animación sociocultural práctica para el desarrollo individual y social, que actúa como mediadora entre la tradición y el cambio, a través de la cual deberá lograrse que un amplio conjunto de actores sociales —movimientos asociativos, instituciones educativas y culturales, administraciones públicas, empresas, organizaciones no gubernamentales, etcétera— se sientan corresponsables del quehacer cultural más cotidiano y fomenten actitudes y comportamientos que incentiven la comunicación y la participación cívica, la creatividad y la capacidad expresiva, la autorrealización individual y la transformación social. (Pérez-Pérez, I. 2014.pag 169) Instrumento Para: “aquel proceso de transformación social que busca mejorar las condiciones de vida de las personas que habitan un determinado territorio a través del empoderamiento de las mismas ”(Pérez-Pérez, I. 2014.Pag165., Animación sociocultural práctica para el desarrollo individual y social, que actúa como mediadora entre la tradición y el cambio, a través de la cual deberá lograrse que un amplio conjunto de actores sociales —movimientos asociativos, instituciones educativas y culturales, administraciones públicas, empresas, organizaciones no gubernamentales, etcétera— se sientan corresponsables del quehacer cultural más cotidiano y fomenten actitudes y comportamientos que incentiven la comunicación y la participación cívica, la creatividad y la capacidad expresiva, la autorrealización individual y la transformación social. (Pérez-Pérez, I. 2014.pag 169) Practica "se debe entender, defender y difundir, en cualquier ámbito y con cualquier colectivo, como una metodología de intervención que parte del colectivo, para el colectivo y con el colectivo"(Pérez-Pérez, I. 2014.Pag165), Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE). Disparidades relativas al hacer: ritmos de trabajo, decisiones, prioridades y momentos de ejecución Los tiempos pueden ser diversos,para el inicio el trabajo entre la comunidad, institucion y tambien del grupo de perosnas., Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Estrategias y factores fortalecedores Validez psicopolítica Discusión-reflexión con la comunidad, Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE). Ausencia de retroalimentación comunidadinstitución- comunidad •Falta de objetivos claros respecto del trabajo por realizar en la comunidad, tanto en los AE como en los AI. • Ausencia de organización o desorganización de la comunidad. • No detectar necesidades sentidas en la comunidad. • Percepciones debilitantes de los AI respecto de sí mismos. • Problemas de liderazgo comunitario: personalismo, fatiga, rivalidades, inconstancia. • Insinceridad o falsedad de los AE o de los AI. • Falta de comunicación. • Falta de motivación para el trabajo comunitario, apatía.((Montero, M. 2009, Pag 623), Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Estrategias y factores fortalecedores Desarrollo de comunidades desde el ambito politico para generar un cambio desde este ambito cambios en la comunidad., Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Objetivos Controlar los recursos bienestar colectivo y personal, Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE). Ejercicio desigual y opresor del poder Ejercicio del poder en la familia no esta bien direccionado se convierte en ejercicio despótico del poder, que pueden ejercer los adultos actores involucrados: niños, adultos de cualquier genero, adutos ancianos., Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Estrategias y factores fortalecedores Compromiso participativo de la comunidad La comunidad es quine toma sus propias desiones pero los actores deben participar de sus decisiones., Animación sociocultural Concepto Animación sociocultural práctica para el desarrollo individual y social, que actúa como mediadora entre la tradición y el cambio, a través de la cual deberá lograrse que un amplio conjunto de actores sociales —movimientos asociativos, instituciones educativas y culturales, administraciones públicas, empresas, organizaciones no gubernamentales, etcétera— se sientan corresponsables del quehacer cultural más cotidiano y fomenten actitudes y comportamientos que incentiven la comunicación y la participación cívica, la creatividad y la capacidad expresiva, la autorrealización individual y la transformación social. (Pérez-Pérez, I. 2014.pag 169), EL FORTALEZAMIENTO EN LA COMUNIDAD DIFICULTADES Y ALCANCES Conceptos Factores de Tensión: "Se refieren a las disparidades entre concepciones de la realidad, del deber ser y del bienestar, que pueden darse entre agentes externos y agentes internos, al realizar un trabajo comunitario" ( (Montero, M. 2009, Pag619), Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE). Tensiones producidas por la acción de los AE y de los AI en el curso del trabajo comunitario Contradecir con su gesticulación lo que dicen las palabras, revelando así la inconsistencia de la posición asumida(Montero, M. 2009, Pag 612), Agentes Internos (AI) Agentes Externo (AE). Disparidades relativas al hacer: ritmos de trabajo, decisiones, prioridades y momentos de ejecución Las psicólogas comunitarias (agentes externas), Animación sociocultural práctica para el desarrollo individual y social, que actúa como mediadora entre la tradición y el cambio, a través de la cual deberá lograrse que un amplio conjunto de actores sociales —movimientos asociativos, instituciones educativas y culturales, administraciones públicas, empresas, organizaciones no gubernamentales, etcétera— se sientan corresponsables del quehacer cultural más cotidiano y fomenten actitudes y comportamientos que incentiven la comunicación y la participación cívica, la creatividad y la capacidad expresiva, la autorrealización individual y la transformación social. (Pérez-Pérez, I. 2014.pag 169) Instrumento Sirven:movilización de masasde concienciación y de cambio social a través de la implicación y participación de los destinatarios, Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Estrategias y factores fortalecedores Problematización, desideologización, concientización Se fundamenta en la toma de decisiones, Potenciación o Fortalecimiento: "Fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a símismos" (Montero, M. 2009, Pag 612) Objetivos Lograr dirección actores sociales afectados por esas circunstancias y ese entorno.